Hiệp một NBA: Reese thực hiện 3 trong 3 quả ba điểm & Young không xuất hiện, Trail Blazers 57-65 vs.

👤 6686体育海外作者半成熟 📅 2026-04-22 19:16:35

6686 Tin tức thể thao, ngày 6 tháng 11. Trong mùa giải NBA thường lệ hôm nay, Trail Blazers đối đầu với Thunder trên sân nhà.

Trong hiệp đầu tiên của trận đấu, Trail Blazers đã mất cảnh giác trước Thunder, bỏ xa đối thủ đang chạy với tỷ số 21-41 tới 20 điểm chỉ trong một hiệp đấu. Trong hiệp hai của trận đấu, Trail Blazers sử dụng đội hình tháp đôi gồm Klingen + Reese. Reese thực hiện 3 trong 3 quả ba điểm và trở thành cầu thủ dự bị bất ngờ, từng đuổi theo cách biệt điểm tới 1 điểm.

Thật đáng tiếc khi cầu thủ Trung Quốc Yang Hansen không có cơ hội ra sân trong hiệp một.

Sau giờ nghỉ giải lao, Trail Blazers đã dẫn trước Thunder 8 điểm với tỷ số 57-65.

Nhãn:
chia sẻ:
FB X YT IG
6686体育海外作者半成熟

6686体育海外作者半成熟

Biên tập viên sự kiện thể thao và cá cược, tập trung vàogợi ýPhân tích nội dung tên miền và hiểu biết sâu sắc

Bình luận (10)

Justin 13phút trước
Màn trình diễn của đội hôm nay rất mạnh mẽ
Lenny 57phút trước
Người hâm mộ và các đội có chung số phận
Ava 10giờ trước
Đạt được hiệu quả như huấn luyện viên mong muốn
Ian 12giờ trước
Màn trình diễn của các cầu thủ xứng đáng nhận được mọi tràng pháo tay
Yvette 15giờ trước
Tốc độ của tiền đạo trẻ đáng chú ý
Bonnie 2ngày trước
Toàn đội cuối cùng đã lấy lại được cảm giác chiến thắng và tràn đầy tự tin!
Frances 5ngày trước
Cầu thủ có phẩm chất tâm lý xuất sắc
Elspeth 22ngày trước
Chiến thuật cố định của đội được thực hiện rất tốt và đáng học hỏi.
Walter 23ngày trước
Chiến thắng này có ý nghĩa rất lớn trong việc nâng cao tinh thần.
Mia 27ngày trước
Nhịp điệu trận đấu chặt chẽ, chuyển đổi giữa tấn công và phòng thủ rất nhanh, mỗi đòn tấn công đều khiến người ta nín thở, xem rất thú vị.

Thêm nhận xét

Nội dung phổ biến

© 6686 Thể thao 2026 All Rights Reserved.

Tất cả thông tin và dữ liệu trên trang này chỉ nhằm mục đích học tập và giao tiếp và không phải là lời khuyên đầu tư. Nếu có bất kỳ vi phạm nào, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email: [email protected] Chúng tôi sẽ giải quyết nó càng sớm càng tốt!